版本:v2.1.0.5 安卓版大小:11.82M
类别: 商务办公 系统:Android
立即下载开发商:快乐工作(北京)科技有限公司
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holamax基于风靡硅谷的合弄制(holacracy)管理模式,是一个组织管理工具,构建企业开放、透明、参与、合作的工作环境。自管理、自组织,让组织不断化,适应市场与环境,拥抱变化。基于角色定义的分布式权力系统,让组织有效沟通、高效决策。
1. 圈子结构:组织像细胞一样,由一个个圈子和角色构成,根据组织业务变化不断的产生新的圈子和角色,圈子和角色可以转换。圈子与角色定义目标、划分领域、承担责任,责、权完全透明。
2. 张力驱动:组织需要快速感知企业内部和外部环境的能力。张力是遇到的问题,或是机会,是整个组织进化的驱动力。张力在不同的圈子里产生,在战术会议与治理会议得到解决。
3. 组织“两会”:战术会议、治理会议,由张力而发起,战术会议解决“事”,会触发行动或项目、甚至新的张力。治理会议解决“组织与人事”,创建、重构圈子或角色,选举关键角色。
4. 行动:张力通过战术会议产生下一步行动,并跟踪行动完成情况。
5. 指标:定义圈子制定需要完成的指标。
6. 检查项:圈子定期需要检查事项。
7. 政策:影响圈子或角色管辖领域的授权或限制,圈子可以在管理会议上制定相应政策。
8. 消息中心:自动获取系统消息和聊天消息,系统消息主要包括成员发布的动态和会议消息
全新组织架构模式
一个让工作高效、敏捷、有意义的不断进化的自组织。工作是实现自我价值、志同道合的人追求生命意义、快乐幸福的地方。
人人都是经营者
本色做人,角色做事,职权清晰,规则透明。每个人感知组织内外部环境变化带来的机会与挑战,发起行动,改变组织。
高效的团队决策流程
战术会议与治理会议决策机制让组织的每个人的声音被倾听,集体智慧驱动组织发展创新,决策流程也是高效自组织发生的必要条件。
开发透明的管理和运营
组织要像玻璃透明般的经营,才能激发人性积极的一面,改变人性中小我的一面,在一个公平组织环境共同成长。
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