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类别: 商务办公 系统:Android
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E人事是专注企业人力资源管理的综合性数字化平台,以企业实际需求为核心,通过数字化手段优化传统人事流程,其构建了覆盖员工从招聘入职到离职归档的全生命周期管理闭环,采用模块化架构,可按需配置功能组件,适配制造业、零售业、科技企业及初创公司等不同规模与行业的企业人事管理需求。
1、员工全生命周期管理
覆盖招聘入职到离职归档全流程
2、模块化功能按需配置
可根据企业需求选配功能组件
3、多行业人事流程适配
适配不同规模及行业的人事需求
4、数字化人事流程优化
用数字化方式简化传统人事工作
1、全生命周期管理闭环
搭建从招聘入职、在职管理到离职归档的完整人事管理链路,实现员工人事信息的全程跟踪,让企业人事工作形成无断点的管理闭环。
2、企业需求导向设计
核心功能均围绕企业实际人事管理需求打造,摒弃冗余功能,精准解决传统人事管理中的流程繁琐、信息零散等实际痛点,提升管理适配性。
3、模块化架构灵活组合
采用模块化架构设计,企业可根据自身规模与业务特性按需选配功能组件,无需为无用功能付费,降低使用成本同时提升功能匹配度。
4、多行业多规模适配
可满足制造业、零售业、科技企业及初创公司等不同行业、不同规模企业的人事需求,无需单独定制,就能适配多样化的人事管理场景。
5、数字化流程革新
以数字化手段替代传统纸质化、人工化人事操作,实现人事流程线上化,大幅减少人工失误,同时提升人事信息的查询与管理效率。
1、传统人事流程数字化升级
将传统人事管理的线下流程全面迁移至线上,通过数字化工具优化审批、档案管理等环节,显著缩短人事工作耗时,提升整体管理效率。
2、员工全周期信息统一管控
把员工从入职到离职的所有人事信息整合至同一平台,实现信息的集中存储与统一调取,避免信息分散在不同渠道导致的管理混乱。
3、灵活的功能定制化体验
模块化的功能配置模式,让小微企业可选择基础人事功能,大型企业可拓展全模块服务,兼顾不同企业的预算与功能需求,适配性极强。
4、跨行业通用管理方案
针对不同行业的人事管理特性预设适配方案,无论是制造业的岗位排班还是科技企业的招聘管理,都能快速匹配,降低企业落地门槛。
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E人事是企业人事管理数字化转型的优质工具,其全生命周期管理闭环覆盖人事工作全流程,模块化设计兼顾不同企业的个性化需求。多行业适配性强,能有效优化传统人事流程,提升管理效率,是各规模企业规范人事管理的实用平台。
v1.33.0:
修复了一些BUG。
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