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1、优质教师队伍
衔接所有大学,学员毕业直接对口培训教学技能,输送高薪教育机构,薪火相传为中国教育提供更多优秀师资,为提升新教师薪酬和改善中国学生求学体验而努力。
2、授课形式灵活
线上线下结合授课,学员学习实践灵活,按授课科目指派专门老师跟进,互动性更强,保证学员学习质量。培训师由专家名师组成,包括新东方名师和体制内的特级教师。
3、中国教育发展基金会认证
中国教育发展基金会认证,培训结束后,将获得由教育部中国教师发展基金会签发的“初级证书”。
4、提升优秀学员职业竞争力
培训注重培养老师各方面的能力,符合留学考试与高考改革对老师提出的新要求。保证就业签订协议,完成培训优先推荐就业,保证平均薪酬比同行业新教师年薪提高2-3万。
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